Идеи, которые работают: молодые специалисты «Оренбургнефти» предлагают прорывные решения
«Оренбургнефть», ключевое добывающее предприятие «Роснефти» в Приволжье, провело региональный этап научно-технической конференции. Это событие стало своеобразной площадкой для профессионального старта нового поколения нефтяников:
В фокусе внимания оказались 47 проектов. Молодые специалисты, а также студенты и аспиранты вузов-партнеров собрались, чтобы представить свои идеи. Участники соревновались в девяти тематических секциях. Основной упор в работах был сделан на инновационные и цифровые решения актуальных производственных задач. Геологоразведка, эффективность бурения, разработка месторождений, внедрение искусственного интеллекта и промышленная безопасность — вот лишь некоторые из рассмотренных направлений. Впервые свои идеи наравне со старшими коллегами представили школьники «Роснефть-классов» из Бузулука, Бугуруслана и Сорочинска.
Конференция является первым этапом трехуровневой системы отбора инноваций в НК «Роснефть», позволяя не только выявить таланты, но и внедрить лучшие разработки в производство. Эффективность этой работы подтверждается цифрами: в 2025 году экономический эффект от внедрения новых технологий в «Оренбургнефти» достиг 1,7 млрд рублей, часть новых проектов принадлежит молодым специалистам.
Яркий пример — ведущий специалист Юлия Безрукова. Победив в регионе в прошлом году, она вышла на кустовой этап. В этом году вместе со своим научным руководителем Виктором Манохиным подготовила проект на тему: «Мониторинг подземных вод режимной наблюдательной сети скважин с применением дистанционных технологий». Концепция проекта заключается в применении цифровых датчиков, обеспечивающих получение данных мониторинга подземных вод в режиме реального времени, что позволяет повышать экологичность производства.
Свой взгляд на совершенствование производственных процессов представил молодой специалист Руслан Давлетшин. Выпускник Оренбургского государственного аграрного университета 2025 года предложил модернизировать маркшейдерско-геодезические работы в «Оренбургнефти» за счет автоматизации и внедрения технологии наземного лазерного сканирования. Для Руслана это уже второе участие в научно-технической конференции. Он отмечает, что системная поддержка молодежи на предприятии и возможность выступать на профессиональных площадках разного уровня помогают специалистам раскрыть потенциал, заявить о своих идеях, а также приобрести бесценный опыт и лидерские навыки.
Помимо защиты проектов, для конкурсантов была организована командообразующая программа.
НТК по праву считается площадкой для обмена опытом и генерации идей, двигающих производство вперед. В масштабах всей компании результат также впечатляет: 31 проект из числа победителей 2025 года уже внедрен на предприятиях «Роснефти», их ожидаемый экономический эффект превышает 780 млн рублей, а внедрение еще 21 работы запланировано до 2028 года.
Диляра ТЕМИРБУЛАТОВА
